Wyniki wyszukiwania

Autor	Berenika Karaszkiewicz, Iwona Staniec
Tytuł	Testowanie występowania „efektu stycznia” na podstawie indeksu sWiG80
Title	TESTING THE OCCURRENCE OF THE "JANUARY EFFECT" BASED ON THE SWIG80 INDEX
Słowa kluczowe	anomalie giełdowe, efekt stycznia, czynniki behawioralne
Key words	stock anomaly, January effect, behavioral factors
Abstrakt	Celem artykułu jest zbadanie, czy „efekt stycznia” determinuje notowania indeksu sWIG80 na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W badaniu wykorzystano miesięczne logarytmiczne stopy zwrotu indeksu sWIG80 za okres od stycznia 2007 do grudnia 2015 roku. Z badań wynika, że od roku 2007 „efekt stycznia” oddziaływał na stopy zwrotu z indeksu sWIG80 tylko jeden raz w roku 2012. Przedstawione analizy mogą być wykorzystywane w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Abstract	The aim of the study is to verify the impact of the “January effect” on the instruments on the Stock Exchange in Warsaw. To carry out the study calculated the average monthly returns of companies included in index sWIG80 for the period from January 2007 to December 2015. The calculations were based on daily quotations of selected indices, using a simple rate of return. A study shows that since 2007, the “January effect” has occurred in the stock market, once in 2012. Conclusions from the analysis of the results can be practically applied in making investment decisions.
Cytowanie	Karaszkiewicz B., Staniec I. (2017) Testowanie występowania „efektu stycznia” na podstawie indeksu sWiG80 .Zeszyty Naukowe SGGW, Polityki Europejskie, Finanse i Marketing [t.], nr 17(66): 73-82
HTML	wersja html
Pełny tekst	PEFIM_2017_n66_s73.pdf

Autor	Anna Korzeniewska
Tytuł	The behavioral preferences of leaders and team performance – the notions of neuroleader and neuroorganisation
Title	The behavioral preferences of leaders and team performance – the notions of neuroleader and neuroorganisation
Słowa kluczowe
Key words	neuroleader, neuroorganization, team performance, high performance, performance management
Abstrakt
Abstract	The article presents the interactions between behavioral preferences of a leader and the factors of a high-performance team. A total of 476 interactions were identified using a cross-impact matrix featuring the behavioral factors of the leader and 25 factorial factors. On this basis, the most useful features of the leader are identified and the definitions of neuroleader and neuroorganization developed. Interacted studies have shown that the neuroleader leading the organization toward neuroorganization prefers behavior that is characteristic for people who are particularly developed in the right hemisphere (blue and green, in PRISM terminology). The article presents the characteristics of “blue” and “green” leaders. The results of the present research may provide an introduction to a broader study of the influence of behavioral characteristics on team performance. It would be revealing to conduct research on a larger number of companies in order to find correlations between high team performance and the behavioral preferences of team members and leaders. The author want to take up these questions in further research on high performance in neuroscience. These studies will enhance the knowledge of management, decision making and human behavior in teams and organizations.
Cytowanie	Korzeniewska A.
HTML	wersja html
Pełny tekst	AMME_2017_n2_s31.pdf

Autor	Marta Juszczyk, Mirosław Wasilewski
Tytuł	Znaczenie czynników behawioralnych w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych na rynku kapitałowym
Title	The importance of behavioral factors for decision- -making process in the capital market
Słowa kluczowe	finanse behawioralne, rynek kapitałowy, kursy akcji, decyzje inwestycyjne
Key words	behavioral finance, capital market, share prices, investment decisions
Abstrakt	Celem badań było określenie opinii inwestorów dotyczących znaczenia czynników behawioralnych przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Badaniami objęto grupę 100 inwestorów, korzystających z usług pięciu domów maklerskich o długiej historii działania. Stwierdzono, że uwarunkowania psychologiczne ludzi i nastroje panujące na giełdzie odgrywają istotną rolę w procesie decyzyjnym inwestorów na rynku kapitałowym. Znaczenie tego czynnika zwiększało się wraz z wydłużeniem okresu inwestowania. Stany emocjonalne ludzi i ich uwarunkowania psychologiczne oddziałują na kształtowanie się notowań, jednak złożoność determinant kursów akcji sprawia, że na wycenę akcji przez rynek wpływa jednocześnie wiele czynników, z czego inwestorzy zdają sobie sprawę.
Abstract	The aim of the study was to investigate the investors’ opinions concerning the usefulness of behavioral factors for investment decisions. The research was carried out in the group of 100 investors, using the services of five brokerages with a long history of operation. The results of the research show that people’s psychological conditions and sentiment in the stock market play an important role in the decision-making process of investors in the capital market. The importance of this factor increased with the length of the investment period. The emotional states of people and their psychological conditions affect the stock price volatility. However, the complexity of the determinants of stock prices makes the market value of stocks can be affected by many factors at the same time and investors seem aware of this.
Cytowanie	Juszczyk M., Wasilewski M. (2016) Znaczenie czynników behawioralnych w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych na rynku kapitałowym.Zeszyty Naukowe SGGW - Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, nr 113: 173-183
HTML	wersja html
Pełny tekst	EIOGZ_2016_n113_s173.pdf