Zhuk V. Institutional theory of accounting: new opportunities and scales of profession
Autor | Valeriy Zhuk |
Tytuł | Institutional theory of accounting: new opportunities and scales of profession |
Title | Instytucjonalna teoria rachunkowości: nowe możliwości i ranga zawodu |
Słowa kluczowe | theory of accounting, institutional theory of accounting, accounting institution, accounting system, accounting engineering, accounting imperialism |
Key words | teoria rachunkowości, teoria instytucjonalna rachunkowości, rachunkowości instytucji, system rachunkowości, inżynieria rachunkowości, imperializm rachunkowości |
Abstrakt | The article evaluates the processes of formation of contemporary accounting theories by scholars in developed countries. Principles of the new institutional theory of accounting are elaborated. The need to transform accounting activities from a functional management subsystem into a social institution in the economic space is substantiated. The components and processes that characterize the state and influence accounting activities are described. Mechanisms to manage processes of the accounting institution are proposed. Concepts of the classification, hierarchy and interaction of the accounting institution, accounting engineering, accounting imperialism and engineering theory of management accounting are explained. |
Abstract | W artykule przeprowadzono ocenę procesów zmian we współczesnych teoriach rachunkowości analizując pracę badaczy w krajach rozwiniętych. Omówiono ponadto nową instytucjonalną teorię rachunkowości. Ocenie poddano przekształcenia działań księgowych w ramach funkcjonalnego zarządzania podsystemami w instytucjach społecznych i w przestrzeni gospodarczej. W artykule opisano składniki i procesy, które charakteryzują system rachunkowości przy uwzględnieniu wpływu państwa. Zaproponowano mechanizmy zarządzania procesami rachunkowości instytucji. Przedstawiono koncepcje klasyfikacji, hierarchii i współdziałania instytucji rachunkowości, inżynierii rachunkowości, imperializmu i teorii rachunkowości zarządczej. |
Cytowanie | Zhuk V. (2017) Institutional theory of accounting: new opportunities and scales of profession.Zarządzanie Finansami i Rachunkowość, nr 1: 53-76 |
HTML | wersja html |
Pełny tekst | ZFIR_2017_n1_s53.pdf |
|
|
Pokynchereda V., Pravdyuk N. Inwestowanie w kapitał ludzki: aspekt rachunkowości
Autor | Vitaliy Pokynchereda, Natalya Pravdyuk |
Tytuł | Inwestowanie w kapitał ludzki: aspekt rachunkowości |
Title | Investments in human capital. Accounting aspect |
Słowa kluczowe | kapitał ludzki; charakter i struktura inwestycji; system rachunkowości |
Key words | human capital; nature and structure of investment; accounting system |
Abstrakt | Przedstawiono główne podejścia naukowców do wyznaczenia charakteru i struktury inwestycji w kapitał ludzki pracowników przedsiębiorstwa. Analizie poddano współczesną politykę ewidencjonowania inwestycji w kapitał ludzki krajowych przedsiębiorstw. Stwierdzono, że jedną z przyczyn, negatywnie wpływająca na poziom inwestycji w kapitał ludzki, jest obecny system rachunkowości, uniemożliwiający traktowanie kapitału ludzkiego jako przedmiotu inwestycji. Uzasadniono racjonalność odzwierciedlania w systemie rachunkowości przedsiębiorstwa inwestycji w kapitał ludzki przez integrację podejścia kosztowego i inwestycyjnego. Podkreślono konieczność zmiany zasad aktualnej polityki rachunkowości w zakresie inwestycji w kapitał ludzki, wynikającej z rosnących potrzeb informacyjnych wewnętrznych interesariuszy |
Abstract | Basic scientific approaches to determining the nature and structure of investments in human capital of the enterprise employees are considered. Current state of accounting recording of investments in human resources at the domestic enterprises is analyzed. It has been found that one of the reasons that adversely affects the scale of investments in human capital of the enterprise is a current accounting system, which due to its traditionalism does not allow to treat human resources as an object of investments. Economic feasibility of recording in the enterprise accounting system of investments in the human capital through the integration of the cost and investment approaches is proved. The necessity to change existing principles of accounting policy regarding investments in human capital caused by the growing information needs of internal users has been established. |
Cytowanie | Pokynchereda V., Pravdyuk N. (2013) Inwestowanie w kapitał ludzki: aspekt rachunkowości.Zarządzanie Finansami i Rachunkowość, nr 2: 71-82 |
HTML | wersja html |
Pełny tekst | ZFIR_2013_n2_s71.pdf |
|
|