| Autor | Stanisław Bagieński |
| Tytuł | Zasób organizacyjny rolniczej spółdzielni produkcyjnej - studium przypadku |
| Title | Organizational resource of farmers’ co-operatives – case study |
| Słowa kluczowe | zasób organizacyjny, kultura organizacyjna, spójność organizacyjna |
| Key words | organizational resources, oorganizational culture, oorganizational coherence |
| Abstrakt | W opracowaniu przedstawiono diagnozę zasobu organizacyjnego w rolniczej spółdzielni produkcyjnej. Stwierdzono brak pełnego wzajemnego dopasowania dominujących typów kultury organizacyjnej do pozostałych elementów zasobu organizacyjnego. Dotyczyło to przede wszystkim ogólnej strategii funkcjonowania spółdzielni i kierunku orientacji kulturowej jej członków. Wskazano również no to, że nie było różnic kulturowych odnoszących się do przedmiotu identyfikacji pomiędzy ogółem respondentów a członkami rady nadzorczej. |
| Abstract | The paper presents diagnosis of organizational resources of farmers’ co-operative. The results show deficit in mutual fitting of dominant types of organizational culture with other elements of organizational resources. It relates mostly to general strategy and cultural orientation of co-operative. Additionaly, the paper indicates absence of cultural differences relating to the subject of identification between common members and supervisory board. |
| Cytowanie | Bagieński S. (2010) Zasób organizacyjny rolniczej spółdzielni produkcyjnej - studium przypadku.Roczniki Nauk Rolniczych, Seria G, t. 97, z. 3: 20-29 |
| HTML | wersja html |
| Pełny tekst | RNR_2010_n3_s20.pdf |
